MENCER-企业培训后期跟进解决方案
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上传时间：2012-03-20
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投资员工培训‐提升个体能力‐促进业绩表现，是每一位管理者的期望。不过，实际收效如何呢？
企业的员工在接受培训后，可能认为培训的内容很有意义，但是后期的具体实施性并不强，如何最大程度地促进业绩提升呢？
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